曖昧なこと、

曖昧なこと、

役割り分担にて、曖昧な指示のため、相手の動きが読めない、自分がした指示が曖昧であったのが原因です。

やはり、明確な指示など、自分はしずらい、なぜかわからないが…。

理由があるだろうが、それは別として、

業務をする上で致命的である、どうしたものか…

いやはや、認知のゆがみでしょう…