仕事のやり方、

仕事のやり方について、

仕事、助っ人で増員、先々私の担当している仕事の半分を引き継いでもらう

いま引き継ぎ含め一緒に仕事をしていますが、仕事のやり方が違う 

期限とボールが誰が持っているのかを、その都度、確認している

さらに、誰に聞いてどこに指示を出すかなど、わたしが気づかず、曖昧にしていたところを突いてくる。

いやはや、たまらなくつらい。

まぁ、人間それぞれ、ですが、とはいえ凹みます